巴黎人赌场

巴黎人赌场 基本情况

巴黎人赌场 始建于1999年，巴黎人赌场 现有公共管理和法学两个一级学科，下设法学、行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障四个本科专业。经过20余年的砥砺奋进，巴黎人赌场 学科专业建设不断拓展，行政管理入选国家级一流本科专业建设点，劳动与社会保障专业入选省级一流本科专业建设点，法学、公共事业管理两个专业入选校级特色专业，巴黎人赌场 现有在校本科生1300余人、在校研究生300人。

巴黎人赌场 现有教职工67人，其中专任教师52人，专任教师中具有高级职称23人、博士学位24人，享受政府特殊津贴教师1人，获全国优秀MPA教师1人、全国MPA优秀教育工作者1人、宝钢优秀教师奖2人；获省青年拔尖人才、省模范教师、省教学名师、省优秀中青年教师、省社科界优青后备人选等人才称号17人；获校首批青年拔尖人才、校教学名师、校中青年骨干教师等荣誉称号8人。此外，巴黎人赌场 教师还获得“青年五四奖章”“我心目中的好老师”“十佳班主任”“优秀本科生导师”等各类荣誉十多项。

巴黎人赌场 拥有公共管理学一级学科硕士学位授权点，下设行政管理、公共政策、社会保障、教育政策与管理、社会政策与社会法等二级硕士点，公共管理硕士（MPA）、法律硕士（JM）两个硕士专业学位授权点。巴黎人赌场 设有政府治理与公共政策研究所、教育政策与管理研究所、地方立法研究所、知识产权研究所、绩效评价与管理研究所、学术交流中心等研究机构，配备先进的新文科实验室、模拟法庭、法律诊所及案例分析室等教学研究和实践场所。

(新文科实验室、模拟法庭及法律诊所等教学实践场所)

近年来，巴黎人赌场 承担国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目、民政部理论研究课题、省领导圈定课题、省社科规划项目、地方政府及企事业单位委托项目等100余项；发表学术论文1100余篇，出版著作20余部，主编参编教材近20部；获省部级、市厅级领导肯定性研究批示30余份；获省部级和地市级社科成果奖、国家级学会优秀论文奖、省社科联学术年会论文奖等30余项。

巴黎人赌场 拥有获批国家级首批新文科研究与改革实践项目、省级教学改革研究重大项目、省级“六卓越一拔尖”卓越人才培养创新项目、省级卓越法治人才教育培养等高级别教研课题10余项，主持省校两级教学研究项目和质量工程项目70多项，荣获省校教学成果奖三项，其中《“天地人和”：公共管理“十字型”新文科人才培养模式》获得省教学成果一等奖。

(“天地人和”新文科人才培养模式获省教学成果奖)

本科教育教学思路、举措与亮点

巴黎人赌场 高度重视本科教育教学工作，聚焦新文科建设使命，深入推进法政融合教育，致力于培养跨学科、复合型、创新型公共管理和法学专业人才，全面提升人才培养质量和水平。

一、以立德树人为根本任务，践行以本为本要求。

巴黎人赌场 始终坚持和加强党的全面领导，以高质量党建引领高质量发展，坚持社会主义办学方向，坚持依法治教、依法办学，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，把立德树人成效作为检验巴黎人赌场 一切工作的根本标准，实施“三全育人”综合改革，形成全院一体、齐抓共建、同心同向的全员、全程、全方位人才培养大格局。通过党建引领，开展形式多样的思想政治教育活动，如主题党课、主题团日和红色宣讲等，引导学生坚定理想信念。完善学生组织架构，培养优秀学生骨干，提升学生自我管理与服务能力。注重心理健康教育，设立心理咨询室，定期开展心理讲座与辅导，为学生提供贴心关怀。巴黎人赌场 秉承“精工博学、厚德敏行”的校训精神，凝练“强化实践注重创新，产学研紧密结合”的办学特色，围绕长三角一体化等国家战略需求，积极搭建活动育人平台。

巴黎人赌场 结合专业优势，积极组织学生参加社会实践、志愿服务和文化艺术等活动，鼓励学生将理论知识与实践活动相结合，加强活动品牌建设，扩大活动育人成果，提升学生综合素养和就业竞争力。致力于培养“下得去，留得住，用得上”的高素质新文科人才，坚持“精细化培养”办学理念，创立和改善本科导师制培养模式，将思想政治融入教育教学和学生工作全过程。坚持“一生一策”，为学生提供全程学业指导与职业规划。积极探索教学改革和方法创新，创新党建教学科研一体化育人格局，推动培养方案、课程体系和教学内容持续更新，加强法政融合教育，推广研究性学习方式，为国家、安徽省和长三角区域经济社会建设提供公共管理和法学专业人才，为“依法治国”“服务地方”贡献力量。

(大学生社会实践活动精彩纷呈)

二、以专业升级改造为引擎，实现法政融合发展。

巴黎人赌场 紧密联系国家治理关切、新技术新产业发展和新文科人才培养规律，加强专业升级改造调查研究，采取“请进来、走出去”工作方法，召开“公共管理专业建设”“法学专业建设”“知识产权与法政融合教育”等主题研讨会和座谈会，邀请中国科学技术大学、东南大学、西安交通大学、南京师范大学、安徽大学、安徽师范大学等高校的专家学者来院指导专业内涵建设和转型升级工作，传授公共管理和法学专业人才培养经验。组织专业负责人、骨干老师到南京大学、厦门大学、吉林大学、安徽大学等高校学习调研。经过调研学习和研讨座谈，巴黎人赌场 改进人才培养理念和方案，提出培养“有理想、宽基础、重实践、求创新”的公共事务人才规格和培养“德才兼备、通专结合、知行合一”的复合型创新型人才目标，在法政融合教育方面，主动打通公共管理和法学专业边界，提出“方案互通、课程交叉、师资互补、实践相融”的跨学科人才培养路径。

巴黎人赌场 高度重视专业系（教研室）等基层教学组织建设，积极引进和培养专业负责人，定期组织系（室）班子换届和教学工作研讨，加强教学资源保障。组织各专业积极申报专业建设项目、教学创新团队。行政管理专业获批省级特色专业、省级一流本科专业建设点（2019年）、省级教学创新团队（2019年）和国家一流本科专业建设点（2020年）；劳动与社会保障专业获批省级一流本科专业建设点（2022年）、省级教学创新团队（2024年）。2024年，巴黎人赌场 成功申报数字治理微专业，新增城市管理本科专业已获省教育厅备案。

(公共管理和法学专业建设研讨会)

三、以课程建设创新为核心，激发教师教学热情。

巴黎人赌场 发挥专业课程在公共管理与法学专业人才培养中的主渠道作用，呼吁和建立资源配置向人才培养聚集、向教师与教学倾斜的办学机制，组织和推进“课程体系创新升级”工程，加强课程组、课程团队、课程负责人调整与优化；多渠道激励教师加快知识更新和教学创新，推进课程目标、课程内容、课程方法及课程评价研究和改革，促使教师在实现专业发展中提升本科教学的热情，激发教学生机活力。巴黎人赌场 高度重视课程思政工作，召开课程思政建设工作领导小组会议，研究部署课程思政教学和效果提升工作；组织课程思政观摩课，邀请专家评课指导并开展互动交流；组织教师撰写课程思政优秀案例和科研反哺教学典型案例。落实“精细化培养”理念，修订实施《本科生导师制实施细则》，扩大“院优秀本科生导师”表彰名额；建立“院本科优秀毕业论文”评选表彰制度，组建本科毕业论文答辩委员会，改进毕业论文工作机制，提升毕业论文质量。发挥本科教学督导组专家咨询、质量控制和传帮带作用，召开教学督导工作专题会议，邀请教学督导专家对本科教学各环节进行指导和评价。

巴黎人赌场 高度重视教学研究和改革工作，积极推动本科教材、案例库、专业负责人、教学研究和质量工程项目建设，努力营造浓厚的教学学术氛围。近年来，巴黎人赌场 教师编写出版了《企业行政管理》《劳动教育理论与实践》等本科教材，建立专业教学案例库，加强课程教学大纲和教案建设，做到每门课都有教案；行政管理专业负责人徐济益教授获省级教学名师称号（2021）、省青年拔尖人才称号（2023），劳动与社会保障专业负责人张洪根教授获省级模范教师称号（2016）等；巴黎人赌场 成功获批国家级首批新文科研究与改革实践项目教学研究等课题46项，获批省级“六卓越一拔尖”人才培养创新项目等质量工程项目24项。巴黎人赌场 加强公共基础课教学建设，提升《劳动教育与实践》《国家安全教育》《经济法C》等跨院课程教学质量。

(优秀课程观摩与课程建设研讨会)

四、以实习实践教学为载体，培养知行合一人才。

巴黎人赌场 构造“理论+应用”场景的知识生产和生成模式，形成与完善研究型和探究式的实践教学载体，推动专业将实习实践教学制度和课程落到实处；加强理论联系实际教育，帮助学生在“干中学”中树立学习目标和努力方向；让学生在实习实践中关注高新技术发展、产业变革和社会变迁，坚持以人民为中心，关心民生福祉，扎根中国实践探究公共治理与服务规律，培养塑造“知行合一”公共管理和法学专业人才。

巴黎人赌场 拓展人才培养合作新模式，与马鞍山市人大立法委、民政部、团市委、宁马新型功能区、雨山区检察院、花山区团委，铜陵市工业和信息化局、应急管理局等40多家政府部门和企事业单位签订人才培养合作协议，并开展深度人才培养合作，如铜陵市工信局主要领导带领10余家企业来院回访和参加就业招聘会，马鞍山市委社工部主要领导一行来院调研城市社会治理和城市管理人才培养工作。定期选派学生到马鞍山市民政局、城市管理局、信访局、环卫处、团市委、国网马鞍山公司和铜陵市应急管理局等近20家机关单位开展专业实习实践。推广“线下线上结合”课程实习模式，利用“国家实验中心”等平台，完成课程实践和虚拟仿真实验。

(人才合作培养基地签约和学生专业实习)

五、以创新创业教育为抓手，提升人才培养效果。

知识经济时代，扁平化和富有弹性的新生产模式要求劳动者具备多学科知识背景，并以问题为导向开展学习活动，巴黎人赌场 以“实验实训（创新创业教育）中心”和“新文科人才培养创新班”为基础，加快创新创业教育课程建设，组织学生参加各类创新创业教育活动，拓展学科竞赛参与方式和渠道，将学生看成学习活动的主体与知识生产活动的中心，增强学生自主学习能力和实践动手能力，实现“纵向可以跃升，横向可以跨界”的人才培养效果。

邀请创新创业巴黎人赌场 领导与创新创业名师来院指导，建成以“大创项目+学科竞赛+挑战杯”等核心赛事为基础的创新创业教育体系，制定年度工作计划和目标，建成导师团队和评审专家库，开设创新课程和专题辅导讲座。认真做好年度大学生创新创业训练计划项目申报、中检和结题工作，积极申报和承办省级以上学科竞赛，精心组织“挑战杯”赛事，统筹项目经费和巴黎人赌场 资源的综合使用。办好新文科人才培养创新班，建立“通用课程+定制课程+实践课程”培养体系，坚持办好“公法系列学术讲座”，创立“佳山荟-公法大讲坛·校友报告会·读书沙龙”等精品活动，设计“佳山荟”系列活动LOGO。组织“创新班”学生前往马鞍山市城乡规划展示馆、马钢智园与和县新农村建设示范村等地开展政企见习活动，让同学们沉浸式体验政府管理过程，近距离感受城市高质量发展。举办本科生写作能力培训班，邀请院内外骨干教师和专家开展专题讲座，组织学员小组讨论，推动学生开展问卷调查、深度访谈等研究性学习活动，在“干中学”中增知识、长才干。

(新文科人才培养创新班和“佳山荟”系列活动)

本科教育教学工作成效与成果

巴黎人赌场 聚焦“新文科”建设使命和任务，凝练形成“天地人和：公共管理‘十字型’新文科人才培养模式”，即坚定治理现代化的理想信念，开展接地气的学习研究，投身公共治理实践，探求公共治理规律，为民生福祉而努力，促进社会和谐发展。依托工科大学背景，培养“下得去、留得住、上得来”，具有公共意识、公共精神和公共责任的公共事务人才，实现“纵向可以跃升，横向可以跨界”的职业发展路径，从而引领和推进公共管理与法学专业建设

(创新创业项目和学科竞赛活动屡获大奖)

近年来，巴黎人赌场 聚焦新文科建设使命，努力提升公共事务人才培养质量，在帮助学生知识增长、创新创业能力提升和实现高质量升学就业等方面取得了显著成效。仅2024年度，巴黎人赌场 学生申报各类大学生创新创业计划训练项目和学科竞赛150项以上，参赛学生逾800人次，获得省级奖励65项以上（其中省级一等奖以上33项）。巴黎人赌场 聘请40余名校外兼职导师，依托校外人才合作培养基地开展专业实习实践和劳动教育活动，提升学生理论联系实际能力和综合素质素养。巴黎人赌场 历届毕业生就业率稳定在95%以上，主要去向是赴国内外知名高校攻读研究生、考入政府机构和事业单位以及就职于大型国企与民企等。

(转载自安徽工业大学官网)